En el Grupo Azetanet disponemos de los medios necesarios para que nuestros clientes puedan externalizar su Departamento de Formación integralmente o parcialmente.

Como consultores especializados en la materia intervenimos de manera independiente o de forma integral, adaptándonos a lo que la Empresa necesite en ese momento, en cualquiera de los siguientes aspectos relativos a un Departamento de Formación:

  • Detección de necesidades formativas
  • Elaboración del Plan de Formación de la Empresa.
  • Gestión de proveedores de la Formación
  • Implantación y gestión de la Formación
  • Tramitación y seguimiento de Subvenciones
  • Evaluación de la Formación.

Gestionamos las subvenciones que en cada momento surjan para apoyar a su Departamento de Formación:

Nuevo Modelo de Formación Continua:

Con la aprobación del real decreto 1046/2003 de 1 de agosto (BOE 12/09/03) por la que se regula el subsistema de formación profesional contínua y la posterior orden TAS/500/2004 de 13 de febrero (BOE 01/03/04) por la que se regula la financiación de las acciones de formación continua en las empresas, cada empresa dispone de un crédito anual determinado para destinar a la formación continua de sus trabajadores, que podrán hacer efectivo a través de la aplicación de bonificaciones a la seguridad social una vez realizada la formación.

Labores de Azetanet

Azetanet lleva a cabo las siguientes fases:

  • Comunicación de inicio de los cursos a través de la amplicación telemática.
  • Seguimiento de la ejecución de las acciones formativas
  • Comunicación de la finalización de las acciones.
  • Diseño e impartición de la formación a medida.

¿Quién puede beneficiarse?

¿Cómo calcular el crédito de formación?

¿Cómo calcular la bonificación por acción formativa?

 

Enlaces:

ORDEN TAS 500-2004 (PDF 124KB)

REAL DECRETO 1046-2003 (PDF 61KB)

Convenio Fondo Social Europeo

Gestión de otras ayudas/subvenciones relacionadas con la formación